Экономист

• бюджетирование, управленческий учет и регулярная отчетность по ГК и

  направлениям деятельности;

• анализ ФХД в разрезе направлений деятельности, финансовых подразделений и статей затрат;

• расчёт плановой себестоимости продукции в разрезе направлений деятельности и статей затрат;

• анализ отклонений фактической себестоимости от плановой;

• расчёт экономического эффекта от внедрения нового оборудования (технологий),мероприятий по увеличению производительности труда;
• анализ и подготовка исходных данных для составления годовых планов деятельности предприятия;
• финансовое моделирование;
• контроль, анализ ДЗ и КЗ по поставщикам;
• составление ПК на период;
• внесение изменений в НСИ в рабочей базе в части управленческого учета.

• Требования:

• уровень владения Excel - продвинутый пользователь

• знание программы 1С: ERP или УПП;

• умение работать с большим объемом информации в режиме

  многозадачности;

• понимание сути управленческого учета, принципов формирования себестоимости продукции;

• знание основ бухгалтерского учета;

• опыт работы на производственном предприятии – приветствуется;

Условия:

• интересная работа в активно растущей компании;

• на первых этапах с Вами будет наставник, который поддержит

  и научит всему;

• предоставляем возможность для карьерного и

  профессионального роста;

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя;
• достойная оплата труда;
• премия по итогам работы за год;
• вознаграждение в зависимости от эффективности работы;
• компенсация питания (столовая на территории предприятия);
• бесплатная парковка для персонала;
• корпоративное обучение, тренинги, повышение квалификации;
• доставка корпоративным транспортом;
• добровольное медицинское страхование;
• частичная компенсация абонементов в спортзал;
• компенсация процентов по ипотечному кредиту;
• предоставление целевых беспроцентных займов;
• частичная компенсация путевок на санаторно-курортное лечение детей и отдых в детских оздоровительных лагерях;
• материальная помощь к рождению ребенка, юбилею и другим жизненным ситуациям;
• дополнительные выплаты при рождении третьего и последующего ребенка в размере 300 000 рублей;
• награждение работников за достижения, за рационализаторские предложения, детские подарки и подарки работникам к праздникам.