Врач-уролог (оперирующий)

Обязанности:

• Владеть методами осмотра и обследования пациентов детского и взрослого возраста с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и половых органов с учетом возрастных анатомо-функциональных особенностей в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи:
• аускультация органов брюшной полости;
• осмотр и перкуссия, пальпация почек;
• осмотр и перкуссия, пальпация мочевого пузыря;
• осмотр и пальпация половых органов, в т.ч. женских при патологии нарушения формирования пола и др.;
• осмотр и пальпация пояснично-крестцовой области ;
• диагностическое бужирование;
• трансректальное пальцевое исследование;
• диафаноскопия органов мошонки
• функциональные пробы для мочевых и половых органов , в том числе кашлевая проба при недержании мочи у девочек, проба Вальсальвы ,
• уродинамические исследования: аппаратная урофлоуметрия, профиламетрия уретры, комплексное уродинамическое исследование, уродинамика;
• диагностическая уретроцистоскопия ригидным и гибким фиброцистоскопом;
• катетеризация мочевого пузыря у детей
  методы введения контрастного вещества, а также выполнение функциональных (в том числе диуретической пробы) проб при выполнении лучевых исследований мочеполовой системы и выполнение проб с лекарственными препаратами;
• массаж предстательной железы (лечебно-диагностический) в возрасте от 14 лет и с согласия родителей или законных представителей;биопсия яичка;
• Методами введения контрастного вещества при рентгенологических исследования мочеполовой системы
  оценка интенсивности боли

Требования:

• высшее образование специалитет по направлениям Лечебное дело;
• интернатура / ординатура по специальности "Уролог";
• наличие действующего сертификата;

• опыт работы более 6-ти лет;

• Организованность, ответственность, клиентоориентированность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Комфортное место работы в центре города;
• График работы обсуждается на собеседовании;
• Обучение и повышении квалификации за счет работодателя;
• Подарки и поздравление с днем рождения, новым годом и значимые даты компании.