Инженер по нормированию

1. Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии;

2. Устанавливает нормы времени на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов (или при их отсутствии);

3. Проверяет действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий;

4. Определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности;

5. Изучает уровень выполнения норм, исследует непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных, участвует в подготовке предложений по созданию необходимых условий для освоения всеми работниками норм трудовых затрат;

6. Проводит работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций с помощью современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, анализирует полученные данные, выявляет наиболее эффективные приемы и методы труда, содействует их распространению;

7. Обеспечивает составление отчетности о состоянии нормирования труда;

8. Создаёт и поддерживает внедрение ресурсных спецификаций в 1C:ERP;

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.

Знание 1С.

Опытный пользователь ПК.

Месторасположение офиса – г. Москва м. Текстильщики;

∙ Официальное трудоустройство, соцпакет. График работы 5/2 сб. -вс. выходные. Оклад 80 000 руб на руки. Премия 25% от должностного оклада за квартал.

∙ Испытательный срок 3 месяца.

∙ Оплата 10 календарных дней нетрудоспособности в календарном году (единовременно или совокупно) в размере 100%.

∙ Работа в молодом и дружном коллективе.