Выполнение плановых показателей (план продаж, возвратность клиентов, качество обслуживания и т.д.)
Регулярный анализ результатов работы сотрудников для поиска зон роста. Проведение мероприятий, направленных на повышение индивидуальной и командной эффективности сотрудников;
Личное участие в продажах;
Контроль достижения магазином основных KPI, анализ и проведение мероприятий по увеличению плановых показателей, управление продажами магазина;
Контроль и участие в проведении учета товаров;
Проведение собраний, тренингов с персоналом;
Организация работы сотрудников и эффективное взаимодействие структурных подразделений (торговый зал, склад, ателье);
Требования:
Опыт организации, контроля и анализа работы магазина;
Опыт работы с документами, формирования аналитических данных, отчетов.
Стабильный опыт работы в премиальных салонах, как преимущество.
Сильный управленческий бэкграунд (планирование, контроль, создание команды, мотивирование и развитие)
Подтвержденные финансовые результаты деятельности на прошлых местах работы (выполнение плана продаж, KPI)
Наличие релевантной клиентской базы
Хорошо развитые навыки коммуникации
Знание английского языка – как преимущество
Условия:
Интересная и динамичная работа в крупной компании, занимающейся продажей товаров класса люкс;
Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством;
5-тидневка со скользящими выходными (воскресенье + один из будних дней понедельник/ среда/четверг);
Конкурентноспособная заработная плата;
Социальный пакет включает: расширенную страховку ДМС со стоматологией, начисления на карту баллов для приобретения брендовой одежды;
Профессиональная команда сотрудников, влюблённых в своё дело;
Корпоративное обучение;
Корпоративное кафе с приятными ценами для сотрудников
Ежегодные соревнования «Лучший сотрудник»: увлекательная поездка в одну из мировых стран.
Участие в мероприятиях различного масштаба в рамках компании (Фестиваль «Черешневый лес», модные показы и т.д.).