Руководитель направления отдела балансовых рисков

Инвестиционный Банк Синара — бренд на рынке инвестиционного бизнеса, принадлежащий АО «Банк Синара». АО «Банк Синара», один из крупнейших региональных российских банков (ранее — СКБ-Банк), в ноябре 2020 года отметил тридцатилетие. Банк часть финансово-промышленного холдинга «Группа Синара», который объединяет 45 предприятий и 32 000 сотрудников. Банк – член финансовых ассоциаций НАУФОР и Национальный совет финансового рынка.

С момента основания в 2021 году Инвестиционный Банк Синара достиг впечатляющих результатов. На ежегодной премии Cbonds Awards в 2021 году нашу работу отметили семью наградами, включая «Прорыв года», в 2022 банк получил пять наград в номинациях «Лучшая сделка первичного размещения», в 2023 году мы стали лауреатами премии сразу в десяти номинациях, а в 2024 – в двенадцати!

Сейчас в нашей команде управления рыночных и балансовых рисков открыта вакансия руководителя направления отдела балансовых рисков.

Основная задача нового сотрудника будет заключаться в организации процессов управления балансовыми рисками.

Чем предстоит заниматься::

• Анализом структуры активов и пассивов банка, выявлением источников рисков, таких как ликвидность, процентный риск;
• Регулярным мониторингом рисков, связанных с активами и обязательствами банка, контролем ключевых финансовых показателей;
• Регулярной оценкой соответствия уровней риска установленным лимитам и нормативам;
• Разработкой и внедрением методологий и математических моделей для оценки и прогнозирования балансовых рисков;
• Созданием поведенческих моделей для прогнозирования клиентской активности (например, досрочное погашение кредитов, снятие депозитов);
• Постоянным обновлением и улучшением моделей и методик в соответствии с изменениями рыночных условий, нормативных требований, стратегий банка и для повышения точности прогнозов моделей;
• Автоматизацией расчетов и моделей для повышения эффективности работы отдела;
• Оценкой влияния поведения клиентов на показатели баланса банка;
• Взаимодействием с финансовыми аналитиками, казначейством, отделом внутреннего контроля и аудиторами для согласования подходов и параметров разрабатываемых моделей;

• Подготовкой отчетов для органов регулирования и руководства банка о состоянии балансовых рисков.

Что мы ожидаем от вас:

• Оконченное высшее образование (математическое или экономическое);
• Опыт оценки и анализа рисков, связанных с балансом банка, включая ликвидные, процентные, валютные и кредитные риск;
• Понимание принципов стресс-тестирования банка;
• Опыт разработки поведенческих моделей для анализа активности клиентов и их влияния на баланс банка (например, модели досрочного погашения кредитов, снятия депозитов, изменения структуры клиентского портфеля);
• Умение использовать статистические и математические методы для прогнозирования поведения клиентов, а также учитывать макроэкономические и рыночные факторы, влияющие на поведение клиентов;
• Навыки моделирования поведенческих рисков в разных сценариях и оценки их влияния на ликвидность и другие ключевые показатели баланса;
• Дополнительная квалификация в сфере управления рисками (является преимуществом).

Мы предлагаем:

• Работу в сильной команде профессионалов с опытом в лучших брокерских компаниях и инвестиционных домах;
• Возможность участвовать в развитии, предлагать идеи и технологии;
• Профессиональное обучение, возможность повышения квалификации;

• Работу в банке федерального масштаба;

• Перспективы карьерного роста внутри банка;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования;
• Стандартный график работы 5/2 с 09:30 до 18:30 (если иное не оговорено на собеседовании);

• Возможность гибридного формата работы;

• Полис ДМС с первых дней работы;
• Скидки в сетевые спортивные клубы, корпоративный футбол;
• Услуги и продукты Банка Синара на льготных условиях.