Самостоятельное принятие технических решений, их согласование, реализация в проектной документации и согласование со смежными разделами проекта при необходимости.
Разработка, изменение, наладка прикладного программного обеспечения АСУЭ и ТМ: ПЛК, панелей управления (PC/HMI) производства Schneider Electric и Систэм Электрик.
Разработка планов и проведение шеф-монтажных и пуско-наладочных работ АСУЭ и ТМ в соответствии с разработанной или предоставленной заказчиком документацией.
Требования:
Образование высшее (техническое).
Умение работать с проектной документацией разделов автоматизации, электрики и смежных систем.
Знание оборудования и ПО Schneider Electric используемого в АСУЭ и ТМ (Modicon, MiCOM, PACiS, EcoSUI, PcVue, EcoStruxure Control Expert/Unity Pro) будет существенным плюсом. Умение работать в среде разработки CoDeSys.
Умение программировать и реализовывать алгоритмы на языках стандарта МЭК 61131-3.
Знание и понимание модели OSI и стека TCP/IP, основ построения сетей, топологий, базовых понятия протоколов TCP, UDP, HTTP.
Знание и понимание специфических для электроэнергетики стандартов и протоколов (IEC 61850, IEC 60870 и т.д.)
Знание интерфейсов и промышленных протоколов передачи данных: Modbus RTU, Modbus TCP, Profibus, OPC.
Дополнительным плюсом будет знание оборудования Siemens, ABB.
Желательно умение работать с базами данных, владение языком SQL.
Технический английский язык - чтение литературы.
Готовность к командировкам до 25% рабочего времени.
Условия:
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Гибкие рабочие часы и частичная работа из дома (гибридный график);
Конкурентный уровень дохода (оклад + бонус);
ДМС (со стоматологией) и страхование от несчастных случаев с первой недели работы;
Дополнительные оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам;
Корпоративная программа скидок и привилегий PrimeZone;
Офис в шаговой доступности от м. Савеловская/Марьина роща;
Корпоративный транспорт от м. Марьина роща;
Мобильная связь, ноутбук для продуктивной работы;
Возможность вертикального и горизонтального роста, обучение и развитие в компании.