HR-бизнес-партнер (HR BP)

Для компании MI INVEST требуется HR BP

MI INVEST — компания дистрибьютор потребительской электроники и компьютерной техники на территории РФ.

За 4 года мы построили широкую систему сбыта и были сфокусированы на технологии работы с товарными запасами. Гордимся тем, что выросли за 2024 на 200% по обороту, на 250% в прибыли, и при этом практически не выросли в численности команды.

В начале 2025 стартовал проект по расширению каналов сбыта на страны СНГ и продаж в России напрямую из Китая.

Самое важное, в 2025-2026 году мы планируем переход от компании реселлера и дистрибьютора в RnD компанию, создающую свой собственный бренд электроники.
Поэтому в нашу команду мы ищем человека, который сможет создать комфортную атмосферу, структурировать процессы и усилить развитие действующей команды. Позиция ТОПоая, ответственность за результат напрямую перед СЕО.

Итак, о вакансии.

От успешного кандидата мы ожидаем:

• Самостоятельный поиск на ТОП-позиции, контроль работы аутсорсинга
• Развитие сотрудников: формирование системы обучения и оценки персонала, начнем с руководителей среднего звена.
• Работа с повышением вовлеченности: замеры уровня вовлеченности, eNPS.
• Работа с корпоративной культурой, её развитие.
• Участие во встречах по описанию бизнес-процессов и укреплении важности процессного подхода в командах.
• Будет плюсом опыт внедрения проектного управления и знание agile - философии.

Естественно, не всё сразу - составим дорожную карту со сроками и метриками.

Мы предлагаем:

• Обучение за счет компании.
• Участие в стратегическом развитии компании.
• Возможности внедрять прогрессивные подходы к управлению в компании.

• Поддержка внутри команды;

• Возможность купить товар имеющийся в продаже по себестоимости;