Механик (промзона г.Кстово)

ООО «Инфраструктура ТК» - основной деловой партнёр в области автоматизации технологических процессов и управления производством для предприятий группы «ЛУКОЙЛ», осуществляющий собственную производственную деятельность на базе реструктуризированных активов и персонала ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ»

Обязанности:

• Руководство по эксплуатации производственной базы строительно-монтажного управления;
• Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации инженерных сетей, зданий и сооружений, автотранспорта и спецтехники;
• Организация технического обслуживания, текущих и капитальных ремонтов инженерных сетей, зданий и сооружений, автотранспорта и спецтехники;
• Взаимодействие с контролирующими органами и энергоснабжающими организациями;
• Организация работы тех персонала, водителей и механизаторов;
• Техническоий надзор за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами;
• Своевременное выполнение технического обслуживания и ремонтов автотранспортных средств, спецтехники, механизмов;
• Составление заявок на приобретение материалов, необходимых для ремонта и технического обслуживания, списание израсходованных материалов.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы на производственных предприятиях от 3-х лет;

• Опыт работы инженером по эксплуатации оборудования, главным механиком приветствуется;

• Уверенный пользователь ПК;

• Знание устройства, принципов работы инженерных систем, умение самостоятельно определить неисправность и понимание способов ремонта;

• Знание основ документооборота;

• Ответственность, пунктуальность.

• Удобный график работы: пн-пт 08:00-17:00;
• Работа в крупной компании федерального уровня;
• Конкурентная достойная заработная плата с системой оплаты труда (Оклад+надбавки+доплаты+премии);
• Выплаты к отпуску в размере оклада по истечении 11 месяцев работы;
• Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Современное оборудованное рабочее место;
• Корпоративное обучение за счет Компании;
• Возможности для профессионального роста и развития
• Корпоративные социальные программы для сотрудников: добровольное медицинское страхование, фитнес, корпоративные конкурсы и мероприятия, подарки для детей и т.д.;
• Доплаты к отпуску;
• Возмещение работникам компании стоимости обучения в ВУЗе;
• Дружная рабочая атмосфера.

Мы будем рады, если Вы станете частью нашей Команды!