Бизнес-тренер

ESTET| дверные технологии – это не просто бренд, это концепция с 18-летнем опытом, объединяющая стиль и функциональность в каждом элементе интерьера.

Почему стоит выбрать нас:

• Надежность: Работа в компании с 18-летней историей, известной сильным брендом и премиальным продуктом.
• Стабильность: Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет (отпуск 28 дней, оплата больничных).
• Комфорт: Корпоративный ноутбук, гибридный формат работы (80% — в салонах, 20% — в офисе).
• Баланс: График 5/2 (с 10:00 до 19:00, ), выходные — суббота и воскресенье.
• Развитие: Возможности карьерного и финансового роста, участие в проектах по обучению и оценке персонала.

Мы ждем от вас:

• Опыт обучения персонала от 1 года (включая полевые, аудиторные и онлайн-тренинги) в сфере продаж дверей, кухонь, мебели или смежных интерьерных решений.

• Понимание специфики продаж в премиум-/люкс-сегменте (опыт личных продаж — преимущество).
• Навыки разработки программ адаптации, проведения аттестаций и работы с отчётностью.
• Образование в сфере HR, обучения или педагогики (приветствуются курсы, тренинги для тренеров).

Ваши задачи:

1. Проведение welcome-тренингов, обучение техникам продаж, клиентскому сервису и работе с коллекциями.
2. Анализ потребностей сотрудников в обучении, составление графика тренингов.
3. Посттренинговое сопровождение, оценка навыков через экзамены и аттестации.
4. Участие в проекте «Тайный покупатель» для контроля качества сервиса.
5. Разработка и обновление учебных материалов.
6. Подготовка отчётов и обратной связи для руководства.