HR-бизнес-партнер (HR BP)

Ригла

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Описание вакансии

Аптечная сеть «Ригла» — лидер розничного фармацевтического рынка России, была основана в 2001 году как розничное подразделение одного из крупнейших российских дистрибьюторов «Протек». На сегодняшний день открыто более 5500 аптек по всей России под брендами «Ригла», «Будь Здоров!» и «Здравсити Аптека».

«Ригла» – это не только сеть аптек, это команда профессионалов и передовые технологии аптечного бизнеса.

Что мы предлагаем:

  • Программа защиты здоровья после прохождения испытательного срока (наш внутренний продукт ДМС);
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00;
  • Программа эксклюзивных скидок на покупки в наших аптеках;
  • Профессиональное развитие и возможность роста внутри Компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Курирование HR функции в филиалах;

  • Разработка плана мероприятий по каждому филиалу для достижения приоритетных показателей;

  • Участие в процессах реорганизации, интеграции региональных компаний;

  • Участие в разработке мероприятий, направленных на поддержание Бренда работодателя;

  • Участие в разработке стратегии в сфере управления персонала;

  • Организация обучения и адаптации сотрудников отдела персонала филиалов;

  • Мониторинг рынка труда, конкурентной среды и разработка предложений по удержанию позиций компании;

  • Участие в интеграционных процессах региональных компаний;

  • Участие в оптимизации бизнес-процессов компании.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование и доп. образованием в области управления персоналом;
  • Опыт работы в сфере HR - более 5-ти лет, на руководящей должности или на должности заместителя - не менее 3-х лет;
  • Знание трудового законодательства;
  • Опыт работы в 1С 8.3, ЗУП, отличное знание Excel;
  • Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации;
  • Умение выстроить положительный и здоровый микроклимат с сотрудниками в компании;
  • Ориентация на результат;
  • Опыт работы и готовность к большим объёмам информации, умение расставлять приоритеты.
Навыки
  • Подбор персонала
  • Подбор персонала для розницы
  • Стратегия управления персоналом
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Мотивация персонала
  • Управление персоналом
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

ХитекКи

HR Менеджер

ХитекКи

Удаленная работа
  • Нижний Новгород

  • от 50000 RUR

Рекомендуем
Джобазавр
Удаленная работа
  • Нижний Новгород

  • от 45000 RUR

Рекомендуем
Маркет Групп

HR-специалист

Маркет Групп

Удаленная работа
  • Нижний Новгород

  • от 50000 RUR

Рекомендуем

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию