Специалист по работе с ключевыми клиентами в аптеке

Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды.

Мы международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях, как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм, респираторные и аутоиммунные, а также редкие заболевания.

Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Специалиста по работе с ключевыми клиентами в аптеке.

Основные обязанности:

• В зону Вашей ответственности будет входить обеспечение целевого уровня продаж на подотчётной территории путем проведения регулярной визитной активности и организации различных форматов мероприятий таких, как: лекции, презентации, семинары, конференции и т.д. Установление, развитие и поддержание контактов с заведующими аптек, терапевтами и другими работниками Здравоохранения, согласно стратегии Компании. Также Вашими обязанностями станет обеспечение наличия рекомендованного ассортимента в аптечных учреждениях на закрепленной территории, рекомендации по изменению уровня товарного запаса в каждой конкретной аптеке, управление наличием и товарными запасами препаратов Компании в аптеке.

Основные требования:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование
• Опыт работы с аптеками на аналогичной позиции не менее 1 года
• Высокая ориентация на клиентов
• Хорошие коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность
• Обучаемость, умение работать с большим количеством информации
• Целеустремлённость, ориентация на достижение исключительных результатов в работе
• Уверенный пользователь Word, Power Point, Excel.

Успешному кандидату мы предлагаем:

• Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.

• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты.

• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие

• Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.

• Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).

• Предоставление корпоративного автомобиля и мобильной связи.

• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников (well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).

• Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.

• 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off.