Начинающий специалист по защите информации

​​​​​​Участие в:
Обследовании потенциального объекта работ;
Определении мер и средств защиты информации;
Проведении измерений;
Установке и настройке ПО и средств защиты информации;
Подготовке отчетной документации.

Образование: Высшее или неоконченное высшее (желательно техническое);
Личные качества: ответственность, нацеленность на результат, обучаемость, умение работать в команде;
Уверенный пользователь ПК (MS Excel, MS PowerPoint, MS Visio, MS Word, платформы 1С);
Навыки работы с основным инструментом и измерительным оборудованием;
Навыки установки, настройки ПО на ПЭВМ.

Будет преимуществом если Вы:

Обладаете знаниями основных нормативных правовых актов по защите информации (149-ФЗ , 152-ФЗ, Постановление правительства РФ 1119, приказ ФСТЭК 21, 17 и 239, приказ ФСБ № 378 от 10.07.2014) –
Предварительно можно ознакомиться, документы в открытом доступе;

Знаете физические основы функционирования технических средств защиты информации, умеете работать с измерительным оборудованием;

Понимаете специфику рынка информационной безопасности (его устройство, основные продуктовые решения и услуги на нем).

• Оформление по ТК РФ;
• Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу;
• Осуществляется бронирование работников, пребывающих в запасе ВС РФ;
• Корпоративный соцпакет (ДМС, матпомощь. компенсация питания);
• Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
• График работы – пятидневная рабочая неделя:начало рабочего дня - 08:45, окончание 17:45 (16:45 в пятницу). Обеденный перерыв: 12:45 – 13:33;
• Современные технологии бизнес-процессов и коммуникации;
• Эргономичное рабочее место и развитая социально-бытовая инфраструктура;
• Внутрикорпоративное обучение, обучение за счёт средств предприятия;
• Участие в конгрессно-выставочных мероприятиях;
• Насыщенная мероприятиями жизнь коллектива, возможность занятия спортом за счет средств Организации;
• Организация находится в Центральном районе города Твери;
• Бесплатная автостоянка на территории компании;
• Льготные условия кредитования для сотрудников Предприятия от Банков с Госучастием;
• Дополнительные выплаты мотивационного (стимулирующего) характера: ежемесячная премия, годовая премия, проектная премия.
• Командировки: около 10% рабочего времени.