Помощник Председателя Правления

Мы — динамично развивающийся холдинг, объединяющий несколько бизнес-направлений (медиа, коммуникации, экономика, социология, IT и др.). В фокусе ближайших 3х лет - масштабирование, выход на новые рынки, внедрение передовых решений на всех уровнях взаимодействия.
Ищем в команду "Офиса председателя правления" сильную "правую руку", которая сможет взять на себя ключевые задачи операционного и проектного управления.

Чем вы будете заниматься:

Участие во всех стратегических встречах (внутренних и внешних): фиксация решений, контроль исполнения.

Внедрение инновационных методов управления стратегическими инициативами холдинга - Scrum, Kanban, спринты, AI-решений для рутинных операций.

Контроль исполнения решений, принятых на уровне Руководителя (отслеживание сроков, качества, ресурсов). Контроль исполнения задач через Gantt-диаграммы, Jira, Trello, Notion и аналоги.

Подготовка отчетов о ходе проектов, выполнению целей холдинга (финансы, операционка). Анализ информации, необходимой для предоставления отчетности. Систематизация данных по запросу Руководителя. Подготовка презентаций, аналитики, справок для внутренних и внешних стейкхолдеров.

Мониторинг кросс-функциональных проектов, содействие в коммуникации между отделами.

Фильтрация входящих задач и запросов к Руководителю, самостоятельное решение части из них.

Участие в системной трансформации процессов холдинга.

Чего ожидаем от Кандидата:

2+ лет опыта в роли Scrum master, Project manager операционного/исполнительного директора.

Понимание бизнес-процессов: финансы, операционка, управление проектами, стратегическое планирование.

Владение инструментами управления задачами и временем (Notion, Trello, Asana, Monday, CRM и т.п.).

Тактичность, дипломатичность, но при этом твёрдость в управлении. Отличные навыки деловой коммуникации, ведения переговоров.

Высокая степень ответственности и самостоятельности.

Что мы предлагаем:

Конкурентное вознаграждение, возможность пересмотра условий по результатам работы.

Амбициозная команда, масштабные задачи, быстрое развитие.

Обучение за счет компании.

Компенсация фитнеса.

Компенсация медицинских услуг.

Материальная поддержка по случаю регистрации брака, рождения ребенка.

Корпоративное такси.

Если вы увидели интересные для вас задачи и готовы стать частью команды, просим вас указать в сопроводительном письме, какими инструментами гибких методологий управления вы владеете.