Сотрудник склада

ОБЯЗАННОСТИ:

• Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Соблюдение стандартов скорости и качества сборки;
• Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к физической работе;
• Внимательность, аккуратность, честность;
• Интерес к складским операциям;
• Готовность к использованию разных инструментов в своей работе: мобильная платформа, ТСД (терминал по сбору данных);
• Опыт работы в складской логистике, опыт управления спец. техникой (будет являться твоим преимуществом.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие системы штрафов;
• График работы 5/2 (не более 39 часов в неделю), смены: 07:00-16:00, 13:00-22:00 скользящие парные выходные;

• Совокупный уровень дохода от 48000 руб. до 73000 руб.(до вычета налога):​​​​​​

  фиксированная часовая ставка 247 руб/час. до вычета налога (при полной отработке часов в месяц оклад 40014 руб/мес до вычета налога);

  - компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 20007 руб/мес);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячной премии 5% от оклада;
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.