Внимание! Данная вакансия предусматривает работу в г. Выкса Нижегородская область!
Обязанности:
руководство сотрудниками отделов: подбора, обучения, кадрового делопроизводства в отсутствие начальника Управления по персоналу;
определение критериев поиска и подбора персонала, взаимодействие с внутренними заказчиками, оценка эффективности методов подбора и источников подбора персонала для производственных площадок;
разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала;
разработка и внедрение локальных нормативных актов организации;
обеспечение заключения договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, организациями по обучению и стажировке персонала;
обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников организации;
организация проведения аттестации/оценки сотрудников, её методическое и информационное обеспечение;
изучение причин текучести кадров и участие в разработке мероприятий по её снижению;
оценка эффективности работы службы кадрового учета , самостоятельный кадровый аудит;
взаимодействие с руководителями отделов и служб в структуре Управления производственных площадок
консультации руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом
развитие корпоративной культуры
работа с бюджетами в части HR-службы.
Требования:
Релевантный опыт от 3 лет.
Высшее профильное, психологическое, юридическое, экономическое образование.
Высокие коммуникативные навыки.
Креативность, высокая скорость работы.
Знание/опыт работы на всех участках HR службы.
Опыт ведения/контроля миграционного учета.
Опыт работы с внедрением ЕРП "Управление предприятием" или другим программным продуктом в части управления персоналом как преимущество.
Желателен опыт работы на производственных предприятиях/заводах.
Условия:
Рассматриваются кандидаты с возможностью релокации в г. Выкса Нижегородской области
Для иногородних кандидатов – предоставление комфортабельного жилья за счет компании, помощь в организации переезда.
Премии по итогам работы.
Карьерный рост внутри группы компаний.
График 5/2 с 08.00 до 17.00, пятница до 16.00..
Нормированный рабочий день.
Удобное месторасположение офиса в г.Выкса и большая парковка, где всегда есть свободные места.
Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, подарки к праздникам, мат. помощь к памятным датам.
Навыки
Организаторские навыки
Организация и контроль работы персонала
Система мотивации персонала
Управление коммуникациями
Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу