ЗАДАЧИ:
- Контроль формирования бюджета накладных расходов (SG&A Costs) и расходов по заработной плате сотрудников компании, помощь владельцам бюджетов при планировании их затрат (в том числе ежемесячные консультации, презентации и инструкции);
- Подготовка отчета по прогнозу затрат (SG&A Forecast), отчета по фактическим затратам (SG&A Actual), отчета по отклонениям фактических данных от прогнозных (SG&A Actual - Forecast), отчета отклонений текущего прогноза от прогноза предыдущего периода (SG&A Forecast – SG&A Forecast) с использованием баз данных на основе SAP, а также выполнение других отчетов по требованию штаб-квартиры;
- Ежемесячный анализ распределения накладных расходов по центрам и видам затрат, отслеживание динамики изменений (вертикальный анализ), по каждой статье накладных расходов расчёт отклонений абсолютных, в % (горизонтальный анализ), определение причин и последствий изменений по группам затрат (факторный анализ);
- Ежегодное обеспечение расчета и консолидации годовых операционных планов накладных расходов и расходов по заработной плате на будущий года (SG&A AOP), стратегических планов на 5 и более лет (SG&A Strat Plan), составление презентаций для руководства;
- Оптимизация системы планирования накладных расходов, внедрение новые методов и инструментов (в т.ч. новые формы отчетов, реклассификация накладных расходов);
- Ежемесячный расчет резервов по накладным расходам и заработной плате, своевременное предоставление в бухгалтерию резервов для проведения в системе;
- Укрепление сотрудничества внутри отдела путем взаимовыручки, обмена знаниями и опытом.
НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:
- Владеет английский языком не ниже Intermediate;
- Имеет высшее экономическое образован
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года;
- Обладает знаниями основ финансового анализа и бухгалтерского учета;
- Знает принципы, методы и инструменты бюджетирования;
- Опытный пользователь HFM, SAP, Консультант Плюс;
- Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
- Ориентирован на результат, имеет развитые лидерские качества, высокий уровень мотивации, хорошие коммуникативные навыки, высокие организационные навыки, высокие аналитические способности.
МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:
- Современный и комфортный офис на станции метро Динамо/ЦСКА;
- Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
- Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
- Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы;
- ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
- Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.