Оказание первичной медико-санитарной помощи работникам предприятия, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения.
Направление на предварительный медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора, лиц, поступающих на работу впервые.
Организация проведения периодических медосмотров работников завода.
Организация и проведение предсменных (предрейсовых) медосмотров работников, в том числе с применением комплексов аппаратно-программных «ЭСМО – ЭЛЕКТРОННАЯ СИСТЕМА МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ».
Направление работников на внеочередные медицинские осмотры в случаях, если сотруднику необходимо обследование после нетрудоспособности (болезни) или по медицинскому заключению специалиста после другого вида медосмотра.
Направление сотрудников предприятия, имеющих хронические заболевания на необходимое дополнительное обследование, к узкоспециализированным врачам соответствующего профиля. Динамическое наблюдение хронических больных, в том числе и длительно болеющих, проведение комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий.
Заключение договоров с медицинскими учреждениями и организациями, оформление необходимой документации по организации и оплате медицинских услуг.
Организация направления работников в лечебные учреждения, нуждающихся в санаторно-курортном лечением, в соответствии с Заключительным актом по результатам периодического медицинского осмотра обследования работников.
Организация медицинской помощи работникам предприятия по программе добровольного медицинского страхования.
Проведение работы по санитарному просвещению и гигиеническому воспитанию сотрудников предприятия, пропаганда здорового образа жизни, обучение работающих методам само- и взаимопомощи. Мониторинг и анализ заболеваемости сотрудников на предприятии.
Требования:
высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», или среднее специальное образование по квалификации "Фельдшер"
Условия:
Официальное трудоустройство согласно трудового законодательства