Бизнес-аналитик процессного офиса

Компания «ABI Development» уже более 10 лет входит в число лидеров по управлению коммерческой недвижимостью и девелоперской деятельности во Владимирской области и других регионах РФ (в т.ч. есть успешно реализованные инвестиционные проекты за рубежом).

В управлении компании на постоянной основе находятся одни из наиболее крупных торговых комплексов, а именно ТЦ "Мегаторг" и "Ашан" и другие (всего 39 объектов коммерческой недвижимости), а также иные торговые площади и территории во Владимирской области.

В настоящий момент в компании проходят процессы переформатирования работы, а также прорабатываются новые проекты развития для бизнеса в целом. В связи с этим, мы ищем нового бизнес-аналитика процессного офиса (действующий сотрудник переведен в департамент управления недвижимостью в рамках горизонтального карьерного роста).

Мы предлагаем:

• конкурентный уровень оплаты труда (в т.ч. оклад и регулярные премии);
• выплата заработной платы точно в срок, два раза в месяц (25 и 10 числа);
• полностью официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные);
• ДМС для сотрудников компании (после 6 месяцев работы в компании);
• дополнительные компенсационные льготы на выбор (в т.ч. детский ДМС, топливная карта, оплата фитнес-услуг, оплата обучения, туристических путевок etc.);
• корпоративная мобильная связь (МТС);
• пятидневная рабочая неделя, график с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходные дни);
• комфортный и современный офис (расположен в ТК «Мегаторг» и ТЦ «Ашан», остановка общественного транспорта в шаговой доступности, выделенная парковка для сотрудников компании);
• ежегодные корпоративные мероприятия за счет работодателя (два раза в год, отдельно праздник профильного подразделения);
• возможность профессионального развития и повышения квалификации (в т.ч. возможность проходить обучение в корпоративном университете ABI);
• перспективы карьерного роста (возможно расти как внутри компании, так и в контуре всего холдинга; действующий сотрудник перешел на другую роль в рамках группы компаний);
• систематизированные бизнес-процессы, понятная и комфортная для работы инфраструктура (в т.ч. возможность участия в ее трансформации);
• иные бонусы и премии по результатам работы.

Что нужно делать:

• планировать работы по процессному управлению, организовывать их выполнение;
• диагностировать бизнес-процессы с использованием различных методов анализа (SWOT, SCORE и т.п.), выявление необходимости и возможности оптимизации, разработка и реализация планов внедрения изменений;
• моделирование и регламентация бизнес-процессов, разработка внутренних нормативных документов, обучение и тестирование сотрудников;
• проводить сбор сведений и мониторинг ключевых показателей эффективности бизнес-процессов;
• проводить аудит бизнес-процессов на соответствие нормативной документации, подготовка отчетов, разработка планов корректирующих действий;
• организовывать проведение процессных и иных совещаний органов управления компании;
• выполнять поддержку и сопровождение участников бизнес-процессов.

Мы ждем от вас:

• уверенный пользователь ПК (опыт работы со специализированным программным обеспечением по моделированию бизнес-процессов будет преимуществом);

• опыт разработки регламентирующей документации (будет преимуществом);

• ответственность, инициативность и коммуникабельность;

• знание информационных технологий и подходов к автоматизации бизнес-процессов (будет преимуществом);

• знание программы BPMN 2.0 (также будет преимуществом).