Проверка складских помещений с новой заведующей на наличие не выставленного товара (поддерживание порядка, в том числе распределение товара по группам);
Обучение персонала, правилам выкладки товара и соблюдение товарного соседства;
Отчет о выполненных работах руководителю.
Требования:
Внимательность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Условия:
Разъездной характер работы;
официальное трудоустройство;
График - в соответствии с графиком работы магазина;