Мы строим централизованную систему учета и делаем данные доступными и понятными для бизнеса. Сейчас в фокусе — визуализация данных по счетам через Tableau
Мы в поиске аналитика, который не просто «строит графики», а умеет глубоко разбираться в бизнес-требованиях, предлагать продуманные подходы к визуализации и самостоятельно доводить дашборды до финального состояния, если тебе интересно превращать данные в понятные и ценные истории — будет здорово поработать вместе!)
Чем предстоит заниматься:
Взаимодействовать с бизнесом: уточнять цели, разбираться в потребностях и предлагать подход к визуализации
Проектировать, собирать и настраивать дашборды в Tableau (в том числе сложную логику через расчетные поля, LOD-выражения, параметры)
Писать SQL-запросы: джойны, подзапросы, агрегации, CTE — всё, чтобы получить нужные данные
Объяснять — понятно и просто — смысл визуализаций бизнес-пользователям
Работать с аналитическим стеком: от сбора требований до релиза финального дашборда
Участвовать в развитии системы учёта и BI-инфраструктуры
Участвовать в проработке и реализации аналитических запросов от CPO, помогать принимать продуктовые и бизнес-решения на основе данных
Что мы ожидаем:
Опыт работы аналитиком данных от 2 лет
Уверенное владение Tableau — ты знаешь, как использовать LOD-выражения, расчетные поля, параметры, actions и прочие фишки
Понимание основ построения BI-систем и визуализации данных
Навыки SQL: умение писать сложные запросы, джойны, CTE, агрегации
Опыт взаимодействия с бизнесом: умеешь слушать, уточнять, структурировать и реализовывать
Умение объяснить логику дашборда простым языком
Будет плюсом:
Опыт работы с хранилищами данных (DWH, ETL-пайплайны)
Навыки работы с Excel / Python / R (для доп. анализа)
Знание бизнес-домена (финансы, учет, счета)
Что мы предлагаем:
Работу в динамичной IT-команде профессионалов, где ценится креативное мышление и стремление к росту
Минимум бюрократии, мы ценим ваше время и эффективность
Дружелюбная и поддерживающая команда, в которой есть место для профессионального роста
Возможность влиять на процессы в команде, ощущение духа стартапа и значимость своего вклада в развитие компании