Работает в комиссии по подготовке ПО к ОЗП, паводковому и пожароопасному периодам.
Производит расчет режимов по заявкам на изменение эксплуатационного состояния и режима работы объектов электросетевого комплекса Восточного ПО.
Производит расчет в сети 6-110кВ по снижению технических потерь, технологического расхода электроэнергии на ее транспортировку.
Организует в ПО проведение, сбор и обработку контрольных замеров нагрузки.
Составляет программы включения нового оборудования, осуществляет оперативное руководство включения нового оборудования в работу.
Разрабатывает режимы сети 6-110кВ, оперативные указания электрических сетей 110-35кВ и подстанций ПО, схемы плавки гололёда, обеспечивающих их надежную и экономичную работу на характерные периоды года, а также пусковые схемы в связи с вводом новых объектов.
Производит разработку и расчет графиков уровней напряжения в контрольных точках электросети 6-35кВ.
Рассчитывает оптимальный по надёжности и экономическим показателям режим работы электрических сетей 6-35кВ Восточного ПО.
Выполняет расчет электрических режимов работы электрических сетей, а также определение необходимости усиления существующей сети для присоединения дополнительной мощности Заявителя.
Выполняет расчет режимов работы нормальных и ремонтных схем, в том числе и по заявкам.
Условия:
Работа постоянная
Работа в крупнейшей электросетевой компании;
Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
Наставник на период адаптации;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
Программа корпоративного пенсионного обеспечения;
Обязательные периодические медицинские осмотры;
Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);