HR-бизнес-партнер (HR BP)

Казахтелеком

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Описание вакансии

АО «Казахтелеком» в Дивизион цифрового бизнеса ( далее - ДЦБ) ищет HR-бизнес-партнера (HR BP)

Присоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане!

Что вам предстоит делать:

  • Анализ использования средств ФОТ в целом по ДЦБ и в разрезе региональных отделений помесячно;
  • Учет экономических показателей результатов производственной деятельности ДЦБ;
  • Контроль над формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы;
  • Мониторинг планирования ежегодной потребности в обучении согласно бюджету на обучение, контроль расходования бюджета на обучение;
  • Формирование и управление развитием кадрового резерва филиала;
  • Формирование и реализация мероприятий по управлению талантами;
  • Координация составления работниками филиала плана развития на следующий отчетный период и проведение встреч с руководителями, ответственными за развитие;
  • Реализация программы по адаптации персонала, проведение WELCOME-тренингов;
  • Обеспечение внутренних коммуникаций о вакансиях работникам Общества;
  • Работа с ВУЗами и другими образовательными учреждениями в рамках привлечения талантливых кандидатов;
  • Координация работы по взаимодействию проекта PROTelecom;
  • Подготовка новостных статей для портала PROTelecom;
  • Реализация плана мероприятий по тревожным зонам;
  • Реализация коммуникационного плана;
  • Работа с кадровыми резервистами;
  • Контроль договоров по обучению и договоров по оказанию услуг гражданско-правового характера.
  • Мониторинг, контроль и анализ исполнения подразделениями ДЦБ распорядительных документов.

Что мы ожидаем от вас:
  • Наличие высшего экономического/ технического/ юридического образования;

  • Стаж работы на руководящих должностях в области HR не менее 5 лет, предпочтительно в телекоммуникационной/IT отрасли;

  • Опыт организации и управления деятельностью HR подразделения;
  • Проведения поиска / оценки / обучения / аттестации / мотивации персонала;
  • Участие в реализации проектов совершенствования процессов управления персоналом;
  • Определения перспективной и текущей потребности в персонале;
  • Участие в организации работ по изменению организационной структуры;
  • Проведения факторного анализа и прогнозирования;
  • Глубокие знания на уровне эксперта в области HR;
  • Трудового законодательства Республики Казахстан;
  • Современных концепции управления персоналом;
  • Методики оценки персонала;
  • Формы оплаты и принципы стимулирования труда;
  • Умение работать с большими объемами информации;

  • Понимание специфики и направленности отрасли, внимательность к деталям;
  • Электронного документооборот Lotus Notes;
  • Специфики телекоммуникационной отрасли;
  • Документов интегрированной системы менеджмента, касающиеся деятельности Общества;
  • Государственного языка в объеме, необходимом для занятия должности

Что мы предлагаем:

  • Работу в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.
  • График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы (с 8.30 до 17.30), обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
  • Своевременная заработная плата (в месяц выдается два раза: аванс и заработная плата).
  • Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан.
  • Дополнительное медицинское страхование по итогам работы 3-х лет.
  • Премии к государственным праздникам.
  • Льготная программа «ДАМУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
  • После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
  • Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
  • Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 должностных окладов по истечению года работы.

Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию