Младший руководитель проектов

Младший руководитель проектов помогает руководителям проектов. Участвует в масштабных интересных проектах под руководством опытных коллег и в ходе их реализации овладевает практическими навыками для перехода на следующую ступень карьерной лестницы.

Вам предстоит:

• помощь в управлении проектами по оснащению и автоматизации индустриальных и логистических терминалов;
• организация совещаний, подготовка и согласование итоговых протоколов, контроль извещений и исполнения решений совещаний;
• ведение документации по проекту;
• подготовка отчетов и презентаций по реализации проектов;
• ведение деловой переписки;
• взаимодействие с заказчиком, внешними контрагентами и внутренними подразделениями компании в рамках реализации проекта;
• координация IT-разработок для осуществления проекта;
• участие в разработке плана работ и осуществлении ресурсного планирования.

Наши ожидания от кандидата:

• высшее техническое образование (в области машиностроения, автоматизации или инженерии);
• базовые знания по управлению проектами;
• желателен опыт помощником руководителя проектов, младшим руководителем проектов в компаниях, осуществляющих проекты в области поставок и наладки сложного технического оборудования, в инфраструктурных проектах;
• уверенный пользователь MS Office;
• владение грамотной устной и письменной речью, навыки ведения деловой переписки;
• активная жизненная позиция‚ стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
• способность к обработке большого объёма информации и обучению‚ работа в режиме многозадачности;
• знание письменного и устного английского языка на уровне не ниже intermediate - будет преимуществом;
• умение читать техническую документацию (чертежи) - будет преимуществом;
• знание программ MS Project и AutoCad (на уровне приложений для просмотра) - будет преимуществом.

У вас будет:

• работа в аккредитованной ИТ компании;
• офис м. Водный стадион, БЦ "Водный" (в шаговой доступности от метро);
• график работы 5\2 с 9.00 до 18.00ч.;
• условия оплаты: оклад + бонусы за по результатам работы;
• полное соблюдение ТК РФ;
• ДМС включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока;
• ежегодная индексация заработной платы;
• оплата больничного листа в размере 100 % (после года работы в компании);
• возможность профессионального и карьерного роста;
• корпоративные и спортивные мероприятия;
• компенсация путевки в детский лагерь;
• подарки детям на Новый год и победителям конкурса «Школьник КОМИТАС, собери портфель пятерок!»;
• материальна помощь в случаях: вступление в брак, рождение ребенка и пр..