Менеджер отдела

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;
• Организация оперативной работы в отделе, управление командой;
• Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
• Участие в формировании товарного предложения;
• Участие в планировании и организации коммерческих акций;
• Консультирование клиентов магазина;
• Работа с командой, сопровождение и постановка задач /контроль выполнения.​​​

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня;

• Совокупный уровень дохода –от 86 000 руб. до вычета налога состоит из:

  • оклад от 76 400 руб.;
  • 6000 (ежемесячная гарантированная выплата за питание на банковскую карту);
  • ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен 3820 руб);
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные.

• СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, РАСТУЩИЙ С КАЖДЫМ ГОДОМ РАБОТЫ В КОМПАНИИ:

• ДМС (включая стоматологию) через 3 месяца после трудоустройства;
• Страхование жизни с 1 рабочего дня;
• Кафетерий социальных льгот (сотрудник вправе выбрать на что потратить ежегодную льготу: ДМС себе и родственникам, отдых, обучение, спорт, детских отдых).
• Обучение и сопровождение наставником с первого дня работы;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.

• КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников;
• Уютная столовая для сотрудников, собственный тренажерный зал, комната отдыха, раздевалка с личным шкафчиком и душевой;
• Бесплатный корпоративный транспорт.

• У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ В РАЗМЕРЕ ОТ 10000 ДО 15000 РУБЛЕЙ.

  ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы в продажах;
• Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к интенсивной работе;
• Готовность брать на себя ответственность;
• Стремление к развитию;
• Готовность обучать других.