Мы — девелоперская компания с сильным продуктом, устойчивыми позициями на рынке и амбициозными планами. Мы строим современные жилые комплексы и внедряем лучшие цифровые практики в маркетинге и продажах. Сейчас нам нужен начальник отдела операционного маркетинга, который поможет систематизировать работу команды, усилить контроль за подрядчиками и выстроить прозрачную модель запуска digital-кампаний и управления проектами.
Что предстоит делать:
- Управлять командой digital-специалистов (performance-маркетолог, веб-дизайнер, UX-дизайнер, разработчик);
- Координировать подрядчиков по направлениям: закуп трафика, email-маркетинг, SEO, чат-боты, сквозная аналитика, классифайды и др.;
- Выстраивать процессы: единая точка входа задач, постановка, контроль сроков, работа с Bitrix24;
- Участвовать в планировании бюджета, контроле расходов, актировании и документообороте;
- Совместно с командой отвечать за результат digital-маркетинга: CPL, CPO, качество лидов, вовлечённость;
- Принимать участие в развитии сайта, лендингов, квизов, интеграций (работа в связке с дизайнером и разработчиком);
- Анализировать эффективность, формировать отчётность и защищать результаты перед руководством.
Что важно:
- Опыт управления digital-командой от 2–3 лет;
- Умение мыслить системно и выстраивать процессы;
- Опыт взаимодействия с подрядчиками и управления бюджетом;
- Понимание ключевых digital-метрик: CPL, CTR, CPO, CAC, LTV и пр.;
- Опыт работы с рекламными системами, аналитикой, CRM (будет плюсом);
- Высокая дисциплина, навык делегирования, управленческая зрелость.
Что мы предлагаем:
- Работу в сильной и растущей компании, где ценят инициативу и системный подход;
- Команду профессионалов, готовую к трансформации процессов;
- Адекватное руководство и быстрые согласования;
- Уровень дохода обсуждается индивидуально (фикс + KPI);
- Офис в Тюмени / гибрид / обсуждаем формат удалёнки по результатам.