Главный специалист информационного отдела

- Участие в составлении контент-плана: поиск интересных тем, инфоповодов и форматов в контексте специфики деятельности учреждения и актуальной повестки дня;

- Сбор информации по структурным подразделениям учреждения для создания инфоповодов и написания материалов (в том числе мониторинг журнала экстренных вызовов);

- Писать тексты разных форматов (статьи, новости, интервью, посты в социальных сетях и др.) на заданные и актуальные темы;

- Участвовать в разработке визуального оформления публикаций;

- Проведение фотосъемки деятельности и жизни учреждения (репортажная, документальная, портретная)

- Снимать вертикальные ролики для соцсетей и участвовать в других видах видеосъемки;

- Оформлять и актуализировать информацию на сайте учреждения 112.mos.ru

- Вести социальные сети (оформлять посты, заполнять галерею фотографий и др.)

- Изучать потребности и запросы посетителей сайта и социальных сетей учреждения

- Взаимодействовать со средствами массовой информации, согласовывать и организовывать проведение видеосъемок, пресс-туров и интервью.

Требования:

1. Высшее образование (журналистика будет преимуществом)
2. Опыт работы в PR, СМИ или пресс-службе (преимущество)
3. Грамотная устная и письменная речь
4. Знание и понимание принципов написания информационных и новостных текстов
5. Понимание принципов работы и форматов социальных сетей, методов продвижения контента

1. Умение писать как лонгриды и интервью, так и короткие инфопосты для соцсетей

1. Быть уверенным пользователем офисных программ (преимущество: владение графическим редактором Photoshop и Premier Pro)
2. Вы целеустремленный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, неконфликтный, трудолюбивый человек
3. Имеете творческий подход к решению любых задач, креативность, можете обыгрывать что угодно в зависимости от заданного контекста
4. Инициативность и проактивность – ваша визитная карточка, умеете самостоятельно находить интересные темы и генерировать идеи для публикаций

Условия:

- График 5/2 с 8:00 до 17:00

- Полная занятость

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ