Обязанности: - Активный поиск и привлечение новых клиентов (строительные компании, подрядчики, дилеры)
- Развитие и поддержание долгосрочных отношений с существующими клиентами
- Консультирование по ассортименту продукции Sika
- Проведение переговоров, презентаций и технических консультаций
- Разработка индивидуальных коммерческих предложений с учетом потребностей клиентов
- Выполнение планов продаж и KPI
- Контроль оплаты, выполнения условий поставки и соблюдения договорных обязательств
- Ведение отчетности по продажам, клиентской базе, аналитика по эффективности работы
- Согласование заказов с логистическим и складским отделом для своевременной доставки
- Взаимодействие с техническими специалистами Sika для подбора оптимальных решений для клиентов
- Участие в маркетинговых активностях: акции, продвижение новых продуктов, участие в выставках и семинарах
- Мониторинг спроса, цен, активности конкурентов
- Анализ потребностей клиентов и предложений по развитию ассортимента
- Поиск возможностей для расширения доли рынка Sika в сегменте строительных материалов
- Проведение мастер-классов, демонстраций продукции, технических семинаров
- Обучение партнеров и клиентов технологиям применения продукции Sika
- Консультирование клиентов по нормам и требованиям строительных стандартов.
Требования: - Высшее или среднее специальное образование (желательно в области строительства, химии, инженерии или экономики)
- Опыт в продажах строительных материалов (сухие смеси, гидроизоляция, клеи и т. д.) от 2-3 лет
- Опыт работы с B2B-клиентами (дилеры, строительные компании, подрядчики, дистрибьюторы)
- Приветствуется знание продукции и технологий Sika или аналогичных брендов
- Понимание рынка строительных материалов, технических характеристик
- Навыки активных продаж, ведения переговоров и работы с возражениями
- Уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint).
Условия и преимущества работы в компании:
- График работы 5/2 (по согласованию с руководителем 08.00-17.00/ 09:00-18:00);
- По итогам работы за каждое полугодие выплачивается бонус;
- Сотовый телефон и компенсация мобильной связи;
- Предоставление служебного автомобиля или компенсация за использование личного транспорта;
- Компенсация за питание/бесплатное питание на рабочем месте;
- Медицинское страхование для сотрудника и для членов семьи;
- Страхование от несчастных случаев 24/7;
- Выплата пособия по временной нетрудоспособности 100%;
- Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней;
- Курсы английского языка;
- Программа оздоровления на рабочем месте — занятия йогой два раза в неделю;
- Материальная помощь — при наступлении различных жизненных событий (рождение ребёнка, семейные обстоятельства и др.).