консультирование при личном обращении и по телефону об услугах отеля и о возможности ими воспользоваться;
контроль качества обслуживания клиентов;
контроль над клиентами в области соблюдения ими правил проживания в номерах;
координирование деятельности персонала;
решение конфликтных ситуаций.
Представляется, что главная задача менеджера-ресепшиониста гостиницы (гостиничного комплекса) в условиях многозадачности – ежесекундно расставлять приоритеты. Классическая ситуация – общение с гостем, который только что прибыл в отель, и необходимость оперативно ответить на телефонный звонок (по гостиничным стандартам, не позднее третьего гудка). В этом случае менеджер-ресепшионист стоит перед выбором: продолжить разговор с гостем и не брать трубку, либо извиниться и взять трубку. При этом единого правильного решения не существует, поскольку все зависит от каждой конкретной ситуации.
Принимает телефонные звонки и посетителей в приемной офиса (предприятия).
Регистрирует время, цель обращения, а также данные о принятых действиях (инициалы лица, к которому был переадресован посетитель, название отдела, номер кабинета и т.д.).
Дает ответы на вопросы посетителей в пределах своей компетенции.
Объясняет посетителям маршрут движения внутри предприятия.
Организует эскорт посетителя в требуемое подразделение или к ответственному работнику предприятия.
Сообщает соответствующим подразделениям и работникам о предстоящем визите, о его переносе или отмене.
Выполняет смежные функции.
Требования:
иметь среднее-специальное или высшее образование, опыт работы не менее 1 года