Ведущий бухгалтер

ОБЯЗАННОСТИ:
• Оформлять первичные учетные документы, в т.ч. электронные документы.
• Осуществлять проверку первичных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов.
• Систематизация первичных учетных документов в соответствии с учетной политикой;
• Прием и проверка первичных документов по движению запасов (поступление, выбытие, перемещение);
• Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета операций по запасам в разрезе субсчетов, МОЛ, складов, счетов затрат и подразделений;
• Формирование приказа по инвентаризации имущества;
• Участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций имущества (командировка в офис пос. Кысыл-Сыр 2-3 раза в год);
• Оформление протокола годовой инвентаризации имущества;
• Участие по прохождению аудита РСБУ, МСФО (предоставление ПУД по запросам, предоставление комментариев, пояснений и т.д.);
• Участие в подготовке годовой отчетности по РСБУ (в т.ч. формирование Excel таблиц по раскрытиям информации в части движения запасов и т.д., т.п.);

ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы не менее 3-х лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования, опыт не менее 5-ти лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего образования;
• Знание и владение программой 1С 8.3, ERP, 1С Документооборот;
• Уверенный пользователь "Microsoft Office" (в приоритете эффективная работа в Excel);
• Умение работать самостоятельно с нормативной базой;
• Свободное владение информационно-справочной системой Консультант+, Гарант и т.п.
•​​​​​​​ Знания ФЗ о бухгалтерском учете, ФСБУ 5/2019 Запасы;
​​​​​​​•​​​​​​​ Знание складского учета
•​​​​​​​ Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета запасов;
•​​​​​​​ Опыт ведения учета по запасам в разрезе субсчетов, складов, МОЛ, счетов затрат, подразделений;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Аналитический склад ума;

УСЛОВИЯ:
• ​Место работы: г. Якутск;
• Оформление в соответствие с ТК РФ;
• Официальная и стабильная заработная плата (обсуждается с кандидатом индивидуально, в случае успешного прохождения собеседования);
• Развивающие программы и тренинги;
• Предоставление мобильной связи и компенсации затрат;
• ДМС;
• Корпоративная связь.