Руководитель отдела оценки автомобилей с пробегом / Коммерческий директор (премиум-сегмент)

Brooklands CLUB - это автосалон нового типа, где автомобили рассматриваются как не просто транспорт, а основа стиля жизни

Мы в поисках Руководителя отдела оценки, ожидаем, что у вас есть опыт в оценке автомобилей, знание премиум-сегмента, а также аналитические и управленческие навыки.

Ваша задача будет включать организацию работы отдела, обучение команды и обеспечение высокого уровня сервиса. Вы также будете участвовать в анализе работы оценщиков и развитии партнерских отношений, а также в финансовом согласовании сделок.

Если Вы считаете что обладаете необходимой квалификацией, ждем Ваших откликов с ответами на вопросы в сопроводительном письме и будем рады на них ответить!

Условия работы:

• Стандартный график: 5/2 (10:00 до 19:00)
• Структура дохода: Оклад + KPI
• Место работы: В офисе, по адресу - 3-й Силикатный проезд, 4к1с3, м. Народное Ополчение (вся инфраструктура в пешей доступности)
• Официальное трудоустройство: Оформление в соответствии с ТК РФ, с первого рабочего дня
• Социальный пакет: Оплачиваемые отпуска, больничные листы
• Компенсация мобильной связи: Корпоративный мобильный телефон
• Карьерные перспективы: Возможность роста (до руководителя направления автомобилей с пробегом, коммерческого директора)

Ваши будущие задачи:

• Организация процессов работы, ведение регулярного менеджмента отдела комиссии и Trade-in
• Создание и корректировка регламентов, чек-листов и скриптов сотрудников отдела оценки, последующее обучение и проверка знаний
• Согласование финальных оценок автомобилей перед приемом в trade-in
• Участие в закрытии сделок
• Анализ качества работы оценщиков и принятие корректирующих мер
• Поиск ключевых партнеров и развитие отношений с ними
• Проведение итоговых собеседований с кандидатами в отдел и оценки
• Участие совместно с отделом маркетинга в разработке и реализации медиа-стратегии для всех каналов привлечения клиентов

Технические и аналитические навыки:

• Экспертиза в оценке автомобилей: Глубокое понимание методологий оценки, факторов, влияющих на стоимость (год выпуска, пробег, комплектация, техническое состояние, история эксплуатации, спрос)
• Знание премиум-сегмента: Отличное знание модельного ряда, комплектаций, опций, особенностей и типичных проблем автомобилей ведущих премиальных брендов (например, Rolls-Royce, Bentley, Mercedes-Benz, BMW, Porsche и т.д.)
• Техническая грамотность: Понимание устройства автомобиля, его основных узлов и агрегатов для адекватной оценки технического состояния и потенциальных затрат на ремонт
• Анализ рынка: Способность анализировать текущие рыночные тенденции, цены конкурентов, спрос и предложение на конкретные модели премиум-сегмента. Умение работать с аналитическими отчетами и базами данных
• Оценка стоимости предпродажной подготовки: Умение точно определять объем и стоимость необходимых восстановительных работ и предпродажной подготовки для доведения автомобиля до стандартов премиум-сегмента

Управленческие и лидерские навыки:

• Управление командой: Опыт подбора, обучения, мотивации и контроля работы оценщиков и технических специалистов. Постановка задач и контроль их выполнения
• Стратегическое планирование: Участие в формировании ценовой политики и стратегии по выкупу автомобилей с пробегом
• Принятие решений: Способность быстро и взвешенно принимать решения по выкупу и ценообразованию, особенно в сложных или спорных случаях
• Управление рисками: Оценка и минимизация рисков, связанных с выкупом автомобилей (юридическая чистота, скрытые дефекты, неликвидность)

• Вы можете влиять и видеть результат своей работы
• Вам не нужно проходить через долгие согласования и бюрократию, все идеи быстро реализуются в жизнь
• Вы можете брать больше ответственности, проявлять инициативу, расти профессионально и увеличивать свой доход
• Мы настоящие фанаты своего дела, для нас Brooklands - это больше чем просто работа

Если Вас привлекла вакансия, пожалуйста напишите в сопроводительном письме:

1. ТОП-3 Ваших любимых автомобиля и почему
2. Какими достижениями в своей карьере Вы гордитесь?
3. Почему Вы решили покинуть последнее место работы?