Менеджер - Заместитель начальника отдела по бюджетированию

Красноярск, микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады, 15

Описание вакансии

Обязанности:

Формирование сбалансированного БДПС, контроль и анализ его исполнения, проведение корректировок БДПС.
Расчет, анализ и контроль источников финансирования инвестиционной деятельности Обществ.
Проведение анализа финансово -хозяйственной деятельности Обществ.
Согласование финансовых условий проектов хозяйственных договоров.
Разработка, актуализация и оптимизация методик, регламентов, рекомендаций по вопросам планирования и бюджетирования.

Требования:

Высшее образование.
Не менее 5 лет профильного стажа работы.
Опыт формирования бюджета доходов и расходов (БДР), опыт формирования бюджета движения денежных средств (БДПС).
Опыт работы в планово-экономических службах производственных компаний (разработка/контроль исполнения бизнес-плана, анализ себестоимости по видам продукции, формирование плана реализации, расчет чистых активов, источников финансирования).
Высокий уровень работы с массивами данных, профессионально владение навыками построения сводных таблиц и графиков в Excel.
Опыт работы в КИС SAP (преимущественно), 1С УПП, 1С ERP.
Умение систематизировать информацию, принимать решения в нестандартных ситуациях, аналитический склад ума, коммуникабельность, высокие лидерские качества.

Условия:

Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
Комфортабельные офисные помещения.
Широкие возможности карьерного роста.
Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
Комплексные программы поддержки молодёжной политики.