Обучение и развитие розничного персонала (продавец, супервайзер);
Проведение очного и дистанционного обучения;
Участие в проектах Учебного корпоративного центра;
Проведение тренингов по продукту и продажам
Знание основных принципов развития розничного персонала (очное обучение, пост-тренинговое сопровождение, ведение ИПР, полевое обучение,Web обучение, СДО)
Участие в разработке методических материалов (умение разрабатывать курсы дистанционного обучения, создание презентаций, тренинговых программ, мастер классов)
Работа с LMS платформой
Требования:
Понимание базовых принципов обучения людей
Навыки полевого обучения (обучение на рабочем месте)
Навыки аудиторного обучения
Знание парфюмерии (огромный плюс).
Опыт работы в ритейл, парфюмерии будет преимуществом.