Разработчик 1C

Стань частью команды, которая меняет будущее автопрома!

АО «ВАЗСИСТЕМ» - IT компания в Группе "АВТОВАЗ". Мы являемся ключевым партнером в развитии IT ландшафта крупнейшего автопроизводителя России.

Некоторые факты о нас:

Статус аккредитованной IT компании (решение Минкомсвязи России №402 от 21.11.2014 года);

Статус официального партнера-франчайзи «1С»;

В штате более 250 высококвалифицированных специалистов разного профиля и стека разработки, и мы постоянно растем (наша цель на ближайшие несколько лет – увеличиться в объеме в два раза);

На текущий момент открыт конкурс на вакансию «Разработчик 1С».

Ключевые функции:

• Участие в проектах внедрения и сопровождения;

• Проработка ТЗ в технической части (совместно с бизнес-аналитиком);

• Разработка по ТЗ (в основном на управляемых формах);

• Анализ и рефакторинг существующего кода;

• Повышение квалификации.

Что мы ищем в кандидате:

• Высшее образование;

• Уверенное знание платформы 1С: Предприятие 8.3 (встроенный язык, язык запросов, СКД);

• Использование стандартов и методик разработки 1С;

• Понимание основ предметных областей (бух. учет, упр. учет, фин. учет);

• Опыт работы с конфигурациями 1С:Бухгалтерия 3, 1С:Управление торговлей 11;

• Опыт интеграции 1С со сторонними системами (КД, WEB/HTTP-сервисы);

• Опыт работы с расширениями;

• Уверенное использование хранилища конфигурации;

• Высокий уровень ответственности и самостоятельности;

Очень ярко вас подсветят на фоне других кандидатов следующие компетенции:

• Опыт работы в команде (разработчики и бизнес-аналитики);

• Наличие сертификатов 1С;

• Опыт разработки под обычные формы;

• Опыт работы с конфигурациями 1С:ERP, 1С:УХ;

• Знание других языков (java, js);

• Знание конфигурации 1С: Конвертация данных 2.0/3.0.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ и рыночную заработную плату (итоговый оффер обсуждается с финалистом);
• Удобный график работы с понедельника по пятницу (8:30 - 17:15);
• Ежегодное участие в программе развития с возможностью повышения дохода, роста в должности и изменения в функционале;
• Ежегодную индексацию (в зависимости от результатов работы Группы "АВТОВАЗ");
• Индивидуальную программу обучения, развития и повышения квалификации - в рамках программы развития;
• Увеличенный на 3 дня официальный отпуск (итого 31 день);
• Частичная денежная компенсация питания (можно питаться как на корпоративных площадках питания Группы "АВТОВАЗ", так и за пределами);
• Участие в корпоративных программах и получение всех социальных гарантий Группы "АВТОВАЗ";
• Компенсация стоимости путевок на санаторно-курортное лечение до 80% для сотрудников и членов семей;
• Приобретение автомобилей LADA по льготным ценам (выгода до 10%), в том числе льготная программа кредитования для сотрудников Группы "АВТОВАЗ" (0,01%);
• Возможность получения социальных льгот и гарантий от профсоюзной организации при получении статуса участника;
• Возможность гибридной работы и дистанционного формата (обсуждается индивидуально);
• Программа софинансирования ДМС для сотрудников Группы "АВТОВАЗ";
• Компенсация аренды жилья для сотрудников из других городов (обсуждается индивидуально);
• Офис: г. Тольятти, Университет АВТОВАЗ или г. Санкт-Петербург, БЦ Невка.