Развитие персонала, планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников;
Адаптация молодых специалистов, организация производственной практики студентов;
Контроль над расчетом численности и составление штатных расписаний;
Контроль исполнения договоров по оказанию услуг (питание, бытовое обслуживание);
Планирование и контроль исполнения бюджета персонала и выплат социального характера;
Контроль и координация деятельности отдела кадров, отдела персонала, канцелярии, здравпункта;
Проведение собеседования с наиболее перспективными кандидатами на вакантные должности;
Проведение работы по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности;
Организация медицинского обеспечения работников;
Изучение движение кадров, выявление причин текучести кадров, разработка совместно с руководителями отделов мероприятий, способствующих закреплению кадров, контроль их выполнения;
Решение вопросов социально-бытового характера для работников, а также предоставление льгот и компенсаций;
Требования:
Высшее профессиональное образование (управление персоналом);
Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет.
Условия:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Режим работы: 5/2, с 9-00 до 18-00, выходные суббота и воскресенье;
Место работы г. Сибай, респ. Башкортостан;
ДМС для Вас и Вашего ребёнка (детей) в возрасте до 10 лет включительно;
Ежегодная индексация заработной платы;
Участие в обучающих мероприятиях Компании;
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.