Территориальный менеджер в Северо-Западный федеральный округ

Описание вакансии

Мы, Dodo Brands, уже 14 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

Сейчас мы в поиске территориального менеджера для работы с существующими и открывающимися пиццериями по Северо-Западному федеральному округу (далее СЗФО).

Предстоит часто бывать в разъездах, совершая аудиты пиццерий: мы проверяем следование стандартам сети, анализируем качество продуктов и клиентского сервиса, помогая пиццериям становится лучше для наших гостей каждый день.

Чем предстоит заниматься:

— Проводить выездные аудиты пиццерий: проверяем стандарты, качество продуктов и клиентского сервиса;

— Консультировать команды пиццерий по итогам проверок;

— Согласовывать план действий с партнерами-франчайзи и управляющими пиццерий по устранению недочётов, выявленных при проверках;

— Анализировать бизнес-показатели, выявление точек роста;

— Готовность описывать проделанную работу и транслировать успешные практики партнеров, масштабируя улучшения на сеть/регион;

— Участвовать в индивидуальных и кросс-функциональных проектах с менеджерами других функций по улучшению, развитию операционного направления пиццерий.

Что мы от вас ожидаем:

— Готовность к разъездному характеру работы, длительным командировкам до 3-х недель в месяц по СЗФО;

— Опыт работы в сфере общественного питания в роли территориального управляющего/управляющего от 2 лет;

— Знание пищевой безопасности, умение применить эти знания на практике;

— Глубокое погружение в операционную работу пиццерий и понимание основных метрик бизнеса;

— Хорошие аналитические и коммуникативные навыки;

— Высокая степень ответственности, готовность самостоятельно принимать решения, планировать и эффективно выстраивать работу;

— Требовательность к качеству и внимание к деталям.

Мы предлагаем:

— Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируем кратный рост пиццерий и кофеен к 2026);

— Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;

— Удаленный формат работы с регулярными командировками по Северо-Западному федеральному округу;

— Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития; — Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;

— Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.