Контент-менеджер

Мы — компания NI-KO Group, имеющая стабильно высокий ежемесячный оборот в 18 миллионов рублей на крупнейших маркетплейсах России, таких как Wildberries и Ozon. Наша команда — это динамичный коллектив профессионалов, который стремится к инновациям и постоянному росту.

В связи с активным развитием бизнеса и появлением новых увлекательных проектов, мы ищем Контент-менеджер отдела контента на маркетплейсах (работа с Wildberries и Ozon.)

Что будет входить в обязанности:

1. Контроль подрядчиков:
-Поиск и подбор исполнителей (дизайн, фото, видео, копирайт).
-Постановка задач по ТЗ, контроль сроков и результатов.
-Приёмка и координация правок.

2. Управление задачами и контент-процессом:
-Ведение задач в таск-менеджере (Trello/Notion/ClickUp и др.).
-Обновление статусов, дедлайнов, контроль просрочек.
-Коммуникация с руководителем и другими отделами (реклама, продукт).

3. Организация файлов и документации:
-Систематизация всех исходников и финальных материалов.
-Ведение структурированной базы контента (Google Drive, Notion).

4. Поддержка карточек и оперативные правки:
-Обработка доработок от отдела рекламы.
-Контроль актуальности карточек, своевременная замена контента.

5. Сбор и подготовка ТЗ:
-Оформление ТЗ на фото, инфографику, видео и тексты.
-Участие в обсуждении визуальной части карточек с руководителем.

Наши ожидания:

Обязательный опыт:

-Работа в сфере контента для маркетплейсов (Ozon, WB).
-Опыт взаимодействия с дизайнерами, фотографами, видеомонтажёрами.
-Навыки постановки задач и контроля исполнения (желательно через
таск-менеджеры).
-Умение разбираться в визуале: понимать, где хороший/плохой контент (не
дизайнер, но «насмотренность» обязательно).
-Умение работать с большим объёмом рутинных задач и держать всё «в
порядке».

Желательно:

-Опыт запуска карточек «под ключ» или координации команд контента.
-Знание специфики требований WB и Ozon к фото, инфографике и видео.
-Понимание структуры карточек с высокой конверсией (блоки, офферы, УТП).
-Знание основ копирайтинга для инфографики — плюс.

Личные качества:

-Организованность, внимательность к деталям.
-Ответственность и самостоятельность.
-Хорошие коммуникативные навыки: дипломатичность с подрядчиками, точность
в формулировках.
-Умение работать в режиме многозадачности без потери качества.

Что мы предлагаем:

-Возможность роста до координатора направления, расширения команды под
себя.
-Полная занятость, удалённо или гибрид (по договорённости).
-Работа в тесной связке с руководителем отдела.
-Оплата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.