Шеф-редактор новостного Telegram-канала

SMI#1 (ИП Чепенко Никита Александрович)

Шеф-редактор новостного Telegram-канала

Описание вакансии

Привет!
Мы — SMI#1, ведущая медиакомпания, которая управляет почти 70 новостными Telegram-каналами по всей стране: от Калининграда до Петропавловск-Камчатского.

Сейчас мы ищем шеф-реда. Работа полностью удаленная!

Обязанности:

  • обеспечение бесперебойной работы отдела;
  • контроль за соблюдением редакционной политики (как в контенте, так и в общении с подписчиками, СМИ и госорганами);
  • мониторинг новостного поля регионов, которые входят в отдел;
  • анализ каналов (статистика/контент/стратегия ведения) в сравнении с конкурентами и создание стратегии развития каналов;
  • обеспечение роста показателей подведомственных каналов;
  • поиск партнеров на кросс-цитирование в регионах и установление с ними договоренностей;
  • обеспечение организации контактов с официальными ведомствами и получение комментариев от них;
  • контроль за соблюдением авторского права;
  • взаимодействие с другими отделами;
  • развитие новых форматов постов;
  • адаптация и обучение новых членов команды;
  • отработка задач от руководства и контроль за их отработкой командой;
  • своевременное обучение команды в соответствии с редакционными нововведениями.

Требования:

  • обязателен опыт в новостных СМИ (желателен опыт в крупных тг-проектах в качестве автора и редактора);

  • опыт на руководящей позиции в медиапроекте (желателен);

  • опыт в медиастартапах и ребрендингах (желателен);

  • знания закона о СМИ и законов РФ, касающихся распространения информации в интернете.

Условия:​​​​​​​

- График 5/2;

- Часовой пояс подшефных каналов +4 мск;

- Гонорар от 60 000 р.

Навыки
  • Написание текстов
  • Редактура текстов
  • Мониторинг СМИ
  • Корректура текстов
  • Написание текстов для соцсетей
  • Публикация контента
  • Разработка контент-плана
  • Редактирование текстов
  • Telegram
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию