Начальник конструкторского бюро релейной защиты и автоматики

АО «ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЕ ЗАВОДЫ «ЭНЕРГОМЕРА» - это:

• крупнейший на отечественном рынке производитель электронных приборов учета электроэнергии,
• каждый третий счетчик в России,
• производство более 4 000 000 приборов учета в год,
• три завода в Ставропольском крае и Беларуси, а также корпоративный институт электротехнического приборостроения в г. Ставрополь.

СОБСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ (КИЭП «ЭНЕРГОМЕРА») занимается разработкой идей и проектированием широкого спектра электротехнической продукции. Непрерывные разработки, максимально востребованные в отрасли, - наша заслуга, и мы не намерены останавливаться на достигнутом!

КИЭП "ЭНЕРГОМЕРА" - это:

- 26 конструкторских бюро с локацией в Ставрополе, Невинномысске, Новосибирске и Чебоксарах,

- более 270 высококвалифицированных специалистов, в т.ч. более 190 разработчиков и специалистов по сопровождению продукта.

Приглашаем в свою команду профессионалов НАЧАЛЬНИКА КОНСТРУКТОРСКОГО БЮРО РЕЛЕЙНОЙ ЗАЩИТЫ И АВТОМАТИКИ!

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• высшее техническое образование
• опыт работы руководителем подразделения (начальником бюро) не менее 3-х лет,

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• управлять подчиненным персоналом,
• организовывать работу КБ,
• разрабатывать, поддерживать, совершенствовать процессы и инструкции и регламенты подразделения.
• контролировать соблюдение подчиненным персоналом мер по охране труда и пожарной безопасности,
• организовывать проведение патентных исследований,
• принимать участие в разработке технического задания.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• оформление согласно трудовому законодательству, полный социальный пакет,
• интересную работу в надежной, крупной компании,
• уникальный практический опыт в команде профессионалов,
• зачисление в кадровый резерв и реальные перспективы карьерного роста,
• профессиональный рост, благодаря реализации интересных, нестандартных задач,
• корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).

Уровень оплаты труда будет устанавливаться по результатам собеседования.