Руководитель направления международного бизнеса и трансграничных платежей

ОАО «СтатусБанк» приглашает на работу руководителя направления международного бизнеса и трансграничных платежей!

Важная составляющая нашего успеха – КОМАНДА профессионалов и единомышленников, ориентированных на общий РЕЗУЛЬТАТ.

Банки-контрагенты воспринимают нас как надежного партнера по всему спектру межбанковских отношений. Отношения с нашими партнерами строятся на основе взаимовыгодного, равноправного сотрудничества, совершенствования существующих и поиска новых форм работы в области межбанковских операций.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Управление подразделением ;
• Углубленное знание бизнес-процессов установления межбанковского сотрудничества;
• Умение вести результативные переговоры - способность работать с контрагентами любого уровня;
• Корреспондентские отношения - поиск новых партнеров, построение эффективной корреспондентской сети, создание инфраструктуры для казначейских операций;
• Знание бизнес-процессов организации международного корпоративного и банковского финансирования;
• Деловая переписка , сбор и подготовка аналитической информации;
• Расширение географии расчетов: открытие прямых корреспондентских счетов;
• Знание делового этикета в коммуникации с зарубежными партнерами.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Английский язык – В2 (желательно);
• Знания законодательства, нормативных документов в области банковской деятельности;
• Знания особенностей международных расчетов, торгового финансирования, МБК;
• Компетенции в области установления корреспондентских отношений;
• Навыки публичных выступлений;
• Умение работать в команде;
• Коммуникабельность;
• Аналитический склад ума;
• Способность управлять собственной эффективностью без дополнительного контроля;
• Высокий эмоциональный интеллект.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Медицинская страховка (полный пакет, стоматология, лекарства, стационар);
• Материальная помощь к отпуску в размере одного оклада;
• Ежемесячная компенсация затрат на спорт,выплаты к значимым событиям;
• Для иногородних сотрудников арендующих жильё (при наличии договора аренды) -частичная компенсация ежемесячно;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Командная работа.

Корпоративная культура ОАО «СтатусБанк» строится на фундаменте ВЗАИМОУВАЖЕНИЯ и ДОВЕРИЯ – каждый сотрудник для нас ценен и уважаем. Баланс РЕЗУЛЬТАТА и ЗАБОТЫ о персонале – главные критерии успешного бизнеса. Будем рады видеть вас в нашей команде!

Вакансия является планируемой к созданию и/или замещению.