Специалист по охране труда

- Разработка новых и пересмотр действующих инструкций по охране труда;
- организация проведения специальной оценки условий труда рабочих мест;

- выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;
- разработка планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков в организации;
- подготовка проектов приказов, распоряжений, методических и обзорных документов по вопросам охраны труда;
- выявление потребности , организация , контроль обучения работников по охране труда по программам А, Б, В, ПП, СИЗ;
- участие в работе комиссии по проверке знаний по охране труда;
- участие в расследовании несчастных случаев, профзаболеваний и аварий на производстве в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
- выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля;
- разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев, профзаболеваний и осуществление контроля за их выполнением,

- организация возмещения расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
- организация своевременного проведения обязательных периодических медицинских осмотров;
- составление плана проведения производственного контроля и контроля его выполнения;
- осуществление контроля за выполнением проведения вводных, первичных, повторных на рабочем месте, целевых, внеплановых инструктажей в структурных подразделениях организации;

– разработка технических заданий при заключении договоров:

– по обучению работников в учебных центрах;

– проведению периодических медицинских осмотров, химико-токсикологических освидетельствований и психиатрических освидетельствований;

- осуществление контроля за соблюдением в организации законодательных правовых актов по охране труда;
- составление отчетности по охране труда по установленным формам и срокам.

Требования:

• Высшее профильное образование «Техносферная безопасность» (при непрофильном в/о образовании – наличие диплома о профессиональной переподготовке 256 часов).

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Время работы с 09.00 - 17.30 час.;
• Трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства;
• Официальная заработная плата (два раза в месяц);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• Оплата листков временной нетрудоспособности;
• Предварительный и ежегодный медицинские осмотры оплачиваются работодателем;
• Широкий пакет мер социальной защищенности (материальная помощь по следующим основаниям: чрезвычайные обстоятельства, тяжёлая и/или продолжительная болезнь работника или членов его семьи, смерть работника или членов его семьи, заключение брака (впервые), рождение (усыновление) ребёнка, возмещение части затрат на путёвки в сан оплату дошкольных образовательных учреждений, новогодние подарки для детей, для подготовки ребёнка к началу учебного года);
• Безопасные условия работы.