Ведущий бизнес-аналитик 1C

Компания 1С-Рарус - совместное предприятие фирм «1С» и «Рарус», созданное в 1994 году. За время работы на рынке клиентами Компании стали более 100 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний.

В нашем самарском филиале 1С-Рарус есть все возможности роста и развития для смелых и амбициозных специалистов. Мы помогаем нашим корпоративным клиентам в автоматизации бизнеса, внедряем и сопровождаем 1С-решения, стараемся быть всегда на шаг впереди!

Сейчас в самарском офисе 1С-Рарус работает более 100 человек различного грейда. Мы не перестаем расти и уверенно стремимся вперед, и возможно нам не хватает именно тебя для покорения новых вершин!

Почему стоит присоединиться к нашей команде?

• Сильная и компетентная команда, работающая на острие технологий по разработке, по консалтингу, по управлению проектами.

• Корпоративная культура и атмосфера, позволяющая работать комфортно и расти как профессионалу.

• Конкурентная заработная плата с индивидуальным подходом.

• Крупные корпоративные заказчики с выстроенными партнерскими отношениями.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ и описание требований к информационным системам.
• Постановка задач, поступивших от пользователей, для отдела разработки
• Выстраивание эффективной коммуникации с ответственными пользователями для осуществления точной постановки задачи.
• Моделирование бизнес–процессов и пользовательских сценариев
• Обучение пользователей, создание пользовательских инструкций.

Требования:

• Знание одной или нескольких конфигураций: 1С:УПП, 1C:ERP, 1С:КА, 1С:УТ.
• Опыт внедрения или сопровождения конфигурации, опыт работы с данными конфигурациями на производственном предприятии.
• Знание производственных процессов.

Приветствуется:

• Наличие сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист
• Продвинутые знания в профильных предметных областях.

Мы предлагаем:

• Работа в филиале крупной аккредитованной IT-компании;

• Оформление по ТК РФ;

• Формат работы на выбор: офис/гибрид/удаленка;

• Прозрачная система мотивации и роста в компании (система оплаты - гарантированный оклад и ежеквартальная премия за эффективные часы).