Руководитель отдела продаж/директор/менеджер по продажам

Компания предлагает партнерство опытным sales-специалистам в B2B-сегменте.
Если у вас есть наработанная клиентская база и проверенные поставщики, но ваш текущий доход не отражает реальный вклад в прибыль компании – эта модель для вас.

Условия сотрудничества:

Вознаграждение: До 40% от маржинальной прибыли по сделке (максимальный процент на рынке).

Сфера: Любые товары B2B (металлопрокат, ТМЦ, оборудование, кабельно-проводниковая продукция, стройматериалы, сырье и т.д.).

Формат: Удаленная работа, гибкий график, возможность совмещения.

Тип сделок: Разовые или постоянные контракты (на ваш выбор).

Конфиденциальность: Гарантирована юридически.

Поддержка компании:

Юридическое сопровождение: Договоры, претензионная работа, защита интересов.

Бухгалтерский аутсорсинг: Полное документооборотное сопровождение.

Финансовые инструменты: Отсрочка платежа для клиента (согласовывается индивидуально).

Инфраструктура:

Корпоративная связь, email на домене компании;

Рабочее место в офисе при необходимости;

Доступ к отраслевым базам данных (МеталлРоссии, МеталлПоиск, SELDON и др.).

Операционная поддержка: Организация логистики, контроль отгрузок, взаимодействие с контрагентами "под ключ".

Гарантия выплат: Оформление по агентскому договору, ГПХ или иной удобной для вас схеме.

Опция «Продажи под ключ»:

Сфокусируйтесь только на переговорах с клиентом. Мы берем на себя:

Легализацию сделки;

Документооборот;

Организацию поставки;

Расчеты с контрагентами.
Конфиденциальность соблюдается в полном объеме.

Требования к кандидату:

Опыт в B2B-продажах (от 2 лет);

Наличие собственной клиентской базы и/и поставщиков;

Понимание специфики работы с тендерами, счетами, договорами;

Нацеленность на результат.

Как откликнуться:
Направьте резюме по номеру 8 962 324-50-86 WhatsApp/Telegram.
В письме укажите:

Сферу, в которой работаете;

Желаемый % вознаграждения;

Предпочитаемую форму сотрудничества (разовые сделки / постоянное партнерство).

Почему выбирают нас:

«Зарабатывайте ровно столько, сколько зарабатываете – без потолка оклада и скрытых комиссий. Ваша мотивация = наша прибыль».