Медицинский представитель (Врачи)

Описание вакансии

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Представитель врачебного направления (декретная ставка)

Территория: Серпухов, Чехов

Дивизион: Консьюмер Хелс

Обязанности:

Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей;
Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
Ведение и развитие клиентской базы врачей;
Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

Высшее образование (медицинское, фармацевтическое или естественных наук будет являться преимуществом) или профильное средне-специальное образование (медицинское, фармацевтическое или естественных наук);
Опыт работы в фармацевтической компании будет являться преимуществом;
Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
Презентационные навыки, ориентация на результат, готовность к изменениям, проактивный подход в работе;
Права категории В, водительский стаж от года.

Мы предлагаем:

Работу в стабильной международной компании;
Стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж;
Предоставляется Корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративную мобильную связь;
Компенсацию питания;
5 недель оплачиваемого отпуска;
ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.