Работа на крупном стабильном предприятии в Карачаево-Черкесской Республике
Заработная плата – своевременно (2 раза в месяц), без задержек
График работы 5/2
Спецодежда, обувь, СИЗ - за счет работодателя
Интересные традиции, конкурсы, спортивные мероприятия
Новогодние подарки детям сотрудников
Возможность повышения квалификации, получения дополнительного образования и переквалификации за счет работодателя
Требования:
высшее или средне специальное образование
опыт работы
Обязанности:
Специалист принимает участие в составлении структуры персонала предприятия, должностных инструкций. Ведёт всю документацию, связанную с приёмом на работу, переводом и увольнением сотрудников. Заполняет трудовые книжки, готовит приказы и распоряжения.