Геодезист 1 категории Топографо-геодезического отдела

1. Выполнение инженерно-геодезических изысканий:
- сбор, обработка и анализ исходных данных, необходимых для выполнения работ;
- оформление разрешительных документов;
- установка геодезических знаков;
- поиск пунктов ГГС;
- качественная и быстрая установка геодезического оборудования;
- подготовка данных и инструментов к работе;
- подготовка данных для обработки на ПЭВМ;
- инженерно-топографическая съемка ситуации, рельефа, подземных коммуникаций М 1:500 – 1:5000;
- камеральная обработка материалов полевых изысканий;
- создание инженерно-топографических планов;
- подготовка текстовых и графических отчетных материалов в Отдел камеральных работ;
- работа с геодезическим оборудованием (нивелир, тахеометр, GPS-приемник);
- согласование коммуникаций с эксплуатирующими организациями.

Требования:

Высшее образование по инженерно-технической специальности.

Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Знания:
законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по производству полевых и камеральных геодезических работ. основы картографии и геодезии. методы геодезических изысканий. инженерную геодезию. геодезические знаки. геодезическое инструментоведение. основы применения компьютерной техники в геодезии. средства автоматизации топографо-геодезических работ; -методы работы с современными геодезическими приборами. методы съемок местности. теорию математической обработки геодезических измерений. технологию строительства. средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Умения:
Пользоваться геодезическим оборудованием, составлять абрисный журнал, составлять инженерно-топографический план в программах AutoCAD, GeoniCS и CREDO по результатам геодезической съемки, производить закладку геодезических знаков, производить поиск подземных коммуникаций и их владельцев, пользоваться условными знаками для топографических планов.

Обязательно MS Office, Outlook, Adobe Acrobat Pro, AutoCAD, GeoniCS, CREDO на уровне пользователя и выше.

Личные качества: целеустремленность, коммуникативность, умение работать в коллективе, исполнительность, способность и умение справляться с большими нагрузками, нацеленность на результат

• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
• Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
• Программа добровольного медицинского страхования;
• Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
• Программа санаторно-курортного лечения;
• Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
• Корпоративное обучение.