Секретарь судебного заседания (в коллегию по спорам, возникающим из гражданских правоотношений)

Тринадцатый арбитражный апелляционный суд приглашает кандидатов на вакантную должность секретаря судебного заседания.

Секретарь судебного заседания - идеальная стартовая точка для начала трудовой деятельности, это должность, которая позволит получить представление о практической составляющей профессии юриста.

Если вы только начинаете свой карьерный путь либо уже видите дальнейшее продвижение по карьерной лестнице в рамках судебной системы, секретарь судебного заседания - хорошее начало.

Обязанности:

• Первичный юридический анализ поступающих документов;
• Участие в судебных заседаниях в качестве секретаря судебного заседания;
• Подготовка проектов судебных актов;

Требования:

• наличие юридического образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» (Правоведение) или иной специальности, включенной в укрупненную группу специальностей «Юриспруденция», по которой присваивается квалификация «юрист»;
• требования к стажу отсутствуют.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Полный социальный пакет;
• Оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней;
• Полная занятость, стабильная заработная плата;
• Денежное ежеквартальное и годовое премирование;
• Возможен карьерный рост;
• Возможность повышения квалификации в Высших учебных заведениях за счёт бюджетных средств;
• Возможность совмещения с учебой в высшем учебном заведении, но при условии наличия оконченного высшего образования (с присвоенной квалификацией "бакалавр")

Обращаем Ваше внимание , что в соответствии со статьей 2 Федерального закона от 4 ноября 2022 г. № 424-ФЗ "О внесении изменений в статьи 22 и 25.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 26 декабря 2024 № 494-ФЗ) и по решению председателя Тринадцатого арбитражного апелляционного суда в 2025 году конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы не проводится. Оценка кандидатов будет осуществляться на основании представленных ими документов, тестирования и индивидуального собеседования.

Заработная плата зависит от стажа, выслуги лет, классного чина.