Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; оформление договоров ГПХ, наградных листов; оформление и сбор документов по программам господдержки;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Разработка и оформление должностных инструкций. Поддержание в актуальным состоянии ВНД, ЛНА;
Формирование архива кадровых документов; ведение обязательной кадровой отчетности;
Сдача установленной отчетности в СФР;
Составление отчетности по запросу Министерства сельского хозяйства; ЦЗН.
Требования:
Образование высшее;
Опыт работы от 3 лет
Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права и нормы ведения кадрового делопроизводства;
Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движение;
Знание и опыт работы в 1С:ЗУП 8.3;
Внимательность, аккуратность в работе с документами, пунктуальность;
Умение работать в условиях многозадачности
Условия:
Интересные задачи, профессиональное развитие, возможность карьерного роста;
Работу в стабильной, сильной и современной производственной компании;