Руководитель отдела Управления репутацией (ORM)

Интериум - digital&PR-агентство полного цикла, которое является однимиз лидеров отрасли.

Проекты агентства отмечены международными и отраслевыми премиями: China brand marketing awards, Proba awards, RUPOR, LOUD, Tagline awards, Время инноваций, Digital communication awards, Silver mercury, Серебряный лучник, премия Рунета.

Наша специализация:
· международные коммуникации (работаем в более 20 странах, среди которых Китай, Турция, Ближний Восток, Латинская Америка, Индия и др.)
· антикризисные коммуникации
· digital PR, SMM
· мониторинг и анализ информационного поля 24/7
· управление репутацией и работа с имиджем
· выстраивание коммуникации с клиентами, партнерами и государством

В настоящее время мы ищем руководителя отдела Управления репутацией.

Ожидания от кандидата:

1. Полный цикл операционного проектного менеджмента: постановка и контроль задач, взаимодействие с внутренней командой и подрядчиками;

2. Работа с отзывами и комментариями. Навык составления плана публикаций и отбор СМИ, блогеров, тематических площадок под задачи Клиента;

3. Разработка и контроль стратегии развития ORM-отдела;

4.Взаимодействие с клиентами: коммуникация, проведение брифингов и презентаций, демонстрация отчетности;

5.Управление командой (менеджеры, копирайтеры, корректоры). Найм и обучение.

6. Оптимизация внутренней экономики отдела.

Обязанности:

• формировать политику коммуникация для каждого клиента;
• контролировать соблюдения сроков исполнителями;
• финансовое планирование;
• работать с входящими запросами от клиентов по ORM-задачам;
• взаимодействовать с внутренней командой, привлекать новых подрядчиков и работать с постоянными исполнителями;
• планировать и защищать бюджет и KPI перед клиентом;
• формирование коммерческих предложений;
• контролировать работу, развивать и мотивировать команду.

Требования:

• опыт работы в агентствах от 3 лет;
• понимать основные принципы PR, SEO и SMM;
• знать системы аналитики и мониторинга;
• уметь обрабатывать большие данные.

Условия:

• работа с известными компаниями на различных рынках;
• работа в молодой команде;
• заработная оплата обсуждается и зависит от опыта и наличия кейсов;
• внутреннее обучение;
• официальное трудоустройство.