Начальник отдела по субподрядным работам(в строительстве)

Обязанности:​​​​​​

• Организация поиска субподрядных компаний по видам работ для дальнейшей рассылки запросов с целью получения стоимости выполнения работ силами подрядных организаций;
• Управление отделом и постановка задач специалистам;
• Организация проведения тендерных процедур;
• Контроль качества предоставляемых технических заданий и необходимых документов для формирования заявки на субподряд;
• Взаимодействие с техническими службами по вопросам субподрядных работ;
• Организация подготовки запросов на предоставление ТКП от потенциальных субподрядчиков;
• Организация контроля сроков подачи документов и согласование условий участия;
• Сбор и анализ представленных ТКП и квалификационных пакетов на выполнение субподрядных работ;
• Участие в переговорах с подрядными организациями, заказчиками и внутренними структурными подразделениями.

Требования:

• Стаж работы от 5 лет в компаниях, занимающиеся строительством крупных промышленных объектов;
• Опыт управления отделом(группой);
• Знание на уровне уверенного пользователя MS Office;
• Ведение переговоров с заказчиком, субподрядчиками, поставщиками;
• Коммуникативные навыки;
• Умение принимать решение в рамках своих полномочий, ответственность, исполнительность, работоспособность, стрессоустойчивость;
• Отличные навыки владения EXCEL знание формул, сводных таблиц.

• Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, дополнительные льготы на фитнес/обучение);
• Скидки на оформление ДМС для членов семьи;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
• Участие в спортивных программах: забеги, марафоны, турниры, ГТО;
• Активная корпоративная жизнь: тимбилдинги, стратегические сессии, выездные корпоративные мероприятия, детские праздники и активности;
• Работа в современном офисе БЦ "Квартал West" м. Давыдково / м. Аминьевская (шаговая доступность или корпоративный трансфер).