«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
Внимание! Вакансия предусматривает длительные командировки, до 80% рабочего времени.
Обязанности:
Требования: - Образование средне-техническое, высшее техническое.
- Действующее удостоверение по электробезопасности, группа 4 до и выше 1000 В.
- Опыт работы от 3 лет в должности инженера РЗА.
- Опыт работы ПНР крупных энергетических объектов.
- Опыт работы по наладке оборудования РЗиА.
- Умение читать, понимать и анализировать электрические схемы, спецификации, чертежи, находить ошибки.
- Умение работать с ТУ, ГОСТ, ОСТ и другими нормативными базами.
- Знание ПНР устройств релейной защиты и автоматики всех классов напряжений от 0,4 до 500 кВ, защит генераторов и блоков генератор-трансформатор, систем возбуждения генераторов.
- Знание в испытаниях первичного оборудования любого класса напряжения.
- Владение навыками официальной переписки с заказчиком и подрядчиками по проектам.
- Уверенный пользователь ПК.
Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Разъездной характер работы (долгосрочные командировки).
- Объекты находятся на территории РФ (Ириклинская ГРЭС (Оренбургская обл.), Кармановская ГРЭС (Республика Башкортостан), Омская ТЭЦ (Омская область), Гусиноозерская ГРЭС (Бурятия), Черепецкая ГРЭС (Тульская область), Каширская ГРЭС (г.Москва и МО), Новоленская ГРЭС (Якутия); Костромская ГРЭС (Костромская область).
- Комфортные условия проживания, суточные.
- График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, премии по итогам года.
- ДМС по окончании испытательного срока.
- Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
- Возможности профессионального и карьерного роста.